В.Ю. Сурков на днях написал текст о том, что России следует смириться с одиночеством. Мол 400 лет пытались стать Европой, до этого 400 лет Азией. Ни туда, ни туда нас не взяли. Будем строить своё «казино, с дураками и дорогами».
Проблема в том, что на данный момент у России нет своего места в мире. По этому поводу у меня родилась интересная метафора. Представьте себе, что существовала большая корпорация, в которой было несколько отделов и в один из них входил сотрудник – Россия. В какой-то момент амбиции, смелость и определенное видение процессов вылились в то, что Россия решила создать в этой корпорации свой собственный отдел и возглавить его. В итоге, на протяжении 70 лет в корпорации развивались два крупных отдела, назовем их № 1 и № 2. Конечно в корпорации были и другие, более мелкие отделы, а также ряд сотрудников, оформленных по договору ГПХ. Какое-то время существовал еще один отдел, под номером 3. Это был также амбициозный отдел, руководитель которого строил планы по захвату всей корпорации и вначале у него это даже получалось. Он переманил к себе часть сотрудников отдела № 1, а часть заставил присоединиться к себе силой. В какой-то момент, он решил, что для дальнейшего развития ему необходимо подчинить себе отдел № 2 и попробовал провернуть это через совет директоров. Конфликтующие отделы № 1 и № 2 даже ненадолго объединили свои усилия, чтобы закрыть отдел № 3 и поделить между собой его сотрудников. После того, как общий враг был уничтожен противостояние между отделами только усилилось. Конкурирующие отделы ссорились между собой на каждом собрании корпорации, строили друг другу козни, пытались переманить сотрудников. Отдел № 1 был экономически сильнее и приносил больший доход, чем отдел № 2. В связи с этим, некоторые сотрудники второго отдела хотели перейти в первый, но руководитель их не отпускал. В качестве удерживающих мер руководитель отдела № 2 платил некоторым сотрудникам зарплату больше, чем себе. Но и это не помогло. Со временем у отдела № 2 сильно упали заказы и отдел было решено закрыть, а его сотрудников присоединить к отделу № 1.
Однако, за время противостояния между отделами, отдел № 1 сильно увеличился. Важные посты в нем заняли даже сотрудники, которые когда-то были чернорабочими, оформленными по договору ГПХ. Один из таких рабочих даже стал заместителем руководителя отдела по производству. Как позже оказалось, он происходил из некогда уважаемой семьи, испытывавшей в последние годы серьезные затруднения.
Основные функции в отделе были поделены без участия России. Лидерские качества России в отделе № 1 также не нашли применения. Сначала ей вроде бы удалось выбить для себя участок, внутри отдела, но потом и его отобрали. Нереализованные амбиции вылились в то, что Россия перессорилась почти со всеми сотрудниками отдела, после того, как забрала у бывшего сотрудника отдела № 2 ноутбук, которым когда-то они пользовались вместе и ещё пыталась отобрать тумбочку.
Сейчас место сотрудника Россия в корпорации Земля неясное. Поговаривают, что ей даже грозит увольнение, хотя это и маловероятно, так как Россия является одним из двух крупнейших держателей акций корпорации. Но если ее положение будет ухудшаться и дальше, доходы продолжат подать, то придется распродавать и эти акции.
Может ли Россия вновь обрести свое место в мире? Конечно может. Технологии в современном мире меняются почти ежедневно. И у любой страны есть шанс занять в мире ту нишу, которой еще нет, но которая станет важной для всего мира в ближайшем будущем. Чтобы занять эту нишу, в первую очередь, стране нужны ученые, изобретатели, преподаватели и бизнесмены готовые работать с настоящими инновациями, а не только копировать то, что кто-то уже сделал. Необходимо повышать финансирование науки. Пока что, Россия еще может позволить себе все это, за счет былых накоплений, но эти возможности постепенно тают. Многие ученые и инженеры уезжают из страны. Покидают страну толковые изобретатели и бизнесмены. Качественные преподаватели уходят из науки в более прибыльные сферы деятельности. А Россия, судя по всему, склоняется к тому, чтобы занять в мире место глобального консерватора, этакого мирового лидера духа и морали. В самом по себе консерватизме нет ничего плохого. Близкая к идеалу система имеет сдержки и противовесы и разные мнения по любым вопросам. В страну, где не будет некоторых перегибов, которые присущи Западной цивилизации, но с таким же уровнем жизни, возможностями для научной и производственной деятельности можно было бы привлечь людей, которых в отделе № 1 не все устраивает. Вот только своих перегибов в России не меньше, а вместо науки страна решила отдать предпочтение совсем другим областям. И вряд ли страна что-то выиграет от этого решения. Ученые, изобретатели, бизнесмены и прочие люди, которым в консервативном обществе недостаточно свободы будут покидать страну с удвоенной скоростью. И с удвоенной скоростью будут падать шансы страны обрести новую, уважаемую, технологичную нишу в глобальном мире на планете Земля.
